L'Avantage McAsphalt au chapitre des ressources humaines est ressenti par tous les employés. L'avantage que propose notre service des RH peut être défini en trois volets distincts : un environnement de travail unique, la disponibilité des ressources permettant aux employés de s'épanouir et de solides lignes de communication.
Environnement de travail : malgré la croissance et la diversification incroyables vécues depuis 1970, McAsphalt conserve sa forte croyance en la famille et en un milieu solidaire qui permet à ses gens de s'épanouir en établissant des relations solides au sein de l'équipe.
Outils : nos employés disposent des outils nécessaires afin d'exploiter leurs expertise des domaines respectifs. Le développement des employés de McAsphalt et son programme de formation assurent l'évolution rapide de ses nouveaux employés ainsi que le perfectionnement de ceux actuellement en poste. Cela garantit la réussite à l'interne et se reflète dans nos service à la clientèle exceptionnel.
Communication : Chez McAsphalt, la communication est un élément primordial pour l'entreprise et elle compte tout particulièrement sur la proactivité de ses membres dans la réussite de ses activités. Nous comprenons que tous les employés peuvent contribuer à notre succès global. Les occasions relevées par les employés sont souvent exploitées grâce à un processus décisionnel rapide qui contribue à la croissance et à l'excellence soutenues de notre entreprise.
La réussite de ces trois principaux éléments des RH chez McAsphalt est soutenue par une rémunération concurrentielle, un excellent régime de retraite, un régime collectif d’assurance-santé et des programmes d'assistance aux employés.
Directeur des installations - Calgary, Alb.
Directeur des installations - Eastern Passage/Dartmouth, N.-É.
Les candidats intéressés doivent présenter une demande en faisant parvenir leur CV et une lettre d’accompagnement au département des ressources humaines (ou remplir le formulaire ci-dessous) à l’adresse suivante :
Formulaire de demande d’emploi