Systémes de gestion intégrés

SYSTÈMES DE GESTION INTÉGRÉS

Le système de gestion intégré de McAsphalt combine tous les éléments connexes de notre entreprise dans un seul système, pour une gestion et une exploitation plus faciles.

Les systèmes de gestion de la qualité (SGQ), de l’environnement (SGE) et de la sécurité de McAsphalt sont combinés, afin que tous ces processus similaires soient gérés de façon harmonisée, avec un minimum de redondance. Les éléments du système de gestion intégré communs de tous nos systèmes comprennent les ressources (les effectifs, les installations et les équipements) et les procédés documentés et mis en œuvre dans l’ensemble de l’organisation.

Notre objectif est l’amélioration continue de tout ce que nous faisons, à l’interne pour tous nos employés et à l’externe pour nos clients fidèles!

Les systèmes de gestion de la qualité (QMS) de McAsphalt

ÉNONCÉ DE POLITIQUE

Les Industries McAsphalt Ltée s’engagent à fournir à ses clients des produits et services de haute qualité qui satisfont ou dépassent leurs attentes. À titre de notre engagement envers la qualité et la satisfaction de la clientèle, McAsphalt maintiendra un système de gestion de la qualité conforme à la norme ISO 9001 ainsi qu’au contexte et à la direction stratégique de l’organisation. L’entreprise favorise l’utilisation d’une approche par les risques pour l’élaboration de ses processus, menant à une documentation complète de ceux-ci. Ils sont ainsi documentés, mesurés et suivis pour assurer le respect des résultats visés (Besoin des clients, objectifs d’affaire, enjeux des parties intéressées, lois et règlements applicables et standards de l’industrie).

PRINCIPES DIRECTEUS

 L’orientation client

Nous veillerons à ce que nos clients reçoivent des produits et services de qualité qui atteignent ou surpassent leurs attentes, notamment par une réponse rapide et efficace à leurs besoins courants, assurant un degré élevé de satisfaction de la clientèle toujours croissant

Le Leadership

 Par son engagement actif et sa responsabilité, l’équipe de gestion, fournira une orientation et un soutien continu à la performance de notre Système de gestion de la qualité.

Le Système de gestion

Le Système de gestion de McAsphalt procure le cadre de contrôle nécessaire pour garantir la tenue de révisions périodiques de la politique et des objectifs \en matière de qualité afin d’assurer leurs pertinences et le bon fonctionnement efficace de l’organisation.

Le dévouement des employésyés

 Tous les employés de McAsphalt veillent à la qualité de nos produits et des objectifs qualité établis, ce qui mène à l’entière satisfaction de nos clients.

 L’amélioration continue

 McAsphalt s’efforce d’améliorer en permanence ses produits et services au moyen de la formation des employés, de l’amélioration des installations, en s’assurant de la qualité des matières premières, de l’expertise technique et de révision périodique de la performance de la gestion de la qualité.

 La valeur de nos employés

Grâce à son engagement continu envers la formation et le perfectionnement de notre ressource la plus importante, notre personnel, McAsphalt va sans cesse améliorer la valeur de ses produits, processus et services.

 Politique santé, sécurité et environnement

ÉNONCÉ DE POLITIQUE

Les industries McAsphalt Ltée sont engagées à protéger les ressources essentielles de la planète et fournir un environnement de travail sain et sécuritaire pour la prévention des blessures et des problèmes de santé liés au travail. Nos principes directeurs intègrent la performance en matière de santé, de sécurité et d’environnement à la stratégie opérationnelle de nos activités afin d’assurer notre responsabilité envers nos employés, nos clients, les principaux intervenants et les collectivités dans lesquelles nous menons nos activités. Dans le cadre de notre engagement relatif à la santé et à la sécurité de nos employés et à l’environnement, McAsphalt maintiendra un Système de gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement conforme à la fois aux normes ISO 14001 et 45001, ainsi qu’aux codes, directives et normes qui s’appliquent.

PRINCIPES DIRECTEURS

 Le leadership

La direction fournira l’orientation et le soutien continu à l’appui de notre performance en matière de santé, de sécurité et d’environnement au moyen d’engagements concrets, notamment de pratiques sécuritaires d’exploitation des navires grâce à l’élaboration et à la mise en oeuvre d’un système écrit de gestion de la sécurité s’appliquant à tous les niveaux de l’organisation, ainsi qu’à l’ensemble de ses sites. L’entreprise compte sur l’engagement indéfectible de l’ensemble du personnel participant directement à ses activités afin d’atteindre ses objectifs en matière de sécurité et de protection de l’environnement.

 La responsabilisation

En définissant les niveaux d’autorité et les lignes de communication à tous les niveaux de l’organisation, aussi bien la direction que les employés sont responsables et doivent rendre compte de l’efficacité de notre système de gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement et sont tenus de travailler de manière sécuritaire et intègre. Ce qui inclut, sans s’y limiter, l’évaluation régulière des dangers, le signalement des comportements dangereux, des conditions de travail problématique et des événements imprévus qui peuvent causer une blessure, une perte matérielle ou un impact sur l’environnement.

 La conservation

 Améliorer l’utilisation efficace des ressources naturelles, dont l’énergie, et utiliser une conception et une ingénierie novatrices en vue de réduire les conséquences de nos procédés et de nos produits sur l’environnement. Ces impacts doivent être évalués tout au long des étapes successives et inter relié qui composent le cycle de vie de nos produits et services, telles que la conception, la production, le transport / la livraison et l’élimination finale.

 La prévention

Éliminer la pollution produite à la source et prévenir le rejet de substances pouvant nuire à la qualité de l’air, à l’eau, les sols et plus particulièrement le milieu marin, incluant les équipements et les procédures de prévention de la pollution par les hydrocarbures. Évaluer, contrôler et éliminer tous les dangers prévisibles pouvant occasionner des accidents, des blessures ou des maladies, des incendies, les pertes en matières de sécurité ou autres dommages matériels.

 L’amélioration continue– Objectif Zéro

McAsphalt intégrera le concept ensemble vers l’Objectif Zéro dans ses processus et activités. En se concentrant sur les risques fondamentaux pour le bien-être des employés, nous réduirons la probabilité de blessures graves et de décès. De même, en s’assurant ce que notre programme d’audit interne est mis en oeuvre et que le processus de d’actions correctives est robuste, nous nous assurons qu’un processus d’amélioration continue est constamment maintenu. Cela permet d’améliorer les performances en matière de santé, de sécurité et d’environnement.

 La conformité

 McAsphalt s’engage à respecter l’ensemble des lois, règlements, normes et exigences applicables en matière de santé, de sécurité et d’environnement. Le personnel sous contrat doit respecter, voire même dépasser, l’ensemble des lois, règlements et exigences de l’entreprise en matière de santé, de sécurité et d’environnement qui s’applique leurs activités, y compris les instructions et les procédures visant à assurer l’exploitation en toute sécurité ainsi que la protection de l’environnement conformément à la législation internationale et fédérale et provinciale.

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